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			<title>Flux RSS / Atom - Tout sur la Formation Professionnelle - ADEFIM 84</title>
			<link>http://www.uimmvaucluse.fr/</link>
			<description>Flux RSS / Atom - Tout sur la Formation Professionnelle - ADEFIM 84</description>
			
				
			<item>
				<title>Les Collectes - Contribution Formation Professionnelle Continue - Taxe d&apos;Apprentissage</title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=64-les-collectes-contribution-formation-professionnelle-continue-taxe-apprentissage</link>
				<description>
	Les collectes

	

	L&amp;rsquo;Adefim84 a d&amp;eacute;l&amp;eacute;gation de l&amp;rsquo;OPCAIM pour assurer la collectedes contributions suivantes :

	

	 

	

	T&amp;eacute;l&amp;eacute;charger le bordereau de versement des contributions de formation continue

	T&amp;eacute;l&amp;eacute;charger le fichier de calcul des contributions de formation continue

	

	

	T&amp;eacute;l&amp;eacute;charger lebordereau de versementde la Taxe d&amp;#39;Apprentissage

	T&amp;eacute;l&amp;eacute;charger le fichier de calcul de la Taxe d&amp;#39;Apprentissage

	

	

	L&amp;#39;&amp;eacute;quipe de l&amp;#39;ADEFIM 84 &amp;hellip;</description>
			<pubDate>2 15 2012</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>La p&#xe9;riode de professionnalisation - ADEFIM 84</title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=83-la-periode-de-professionnalisation-adefim-84</link>
				<description>
	LA PERIODE DE PROFESSIONNALISATION

	SALARIES EN CDI

	

	
	Objectifs :

	&amp;bull; Favoriser le maintien du salari&amp;eacute; dans son emploi
	&amp;bull; Accro&amp;icirc;tre la mobilit&amp;eacute; interne et externe du salari&amp;eacute;
	&amp;bull; Acquisition d&amp;rsquo;un CQPM ou titre ou dipl&amp;ocirc;me &amp;agrave; finalit&amp;eacute; professionnelle
	&amp;bull; Pr&amp;eacute;paration d&amp;rsquo;une action de formation dont l&amp;rsquo;objectif est d&amp;eacute;fini par la commission paritaire nationale (nous contacter)

	

	Public &amp;hellip;</description>
			<pubDate>1 27 2012</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>Le Droit Individuel &#xe0; la Formation - ADEFIM 84</title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=80-le-droit-individuel-la-formation-adefim-84</link>
				<description>
	LE DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION (DIF)
	

	
	Qu&amp;rsquo;est-ce que le DIF ?

	Le DIF a pour objet de permettre et de financer la rencontre entre deux projets d&amp;rsquo;int&amp;eacute;r&amp;ecirc;t commun :

	
		Celui de votre salari&amp;eacute; : se perfectionner, &amp;eacute;largir ou acqu&amp;eacute;rir une qualification pour s&amp;rsquo;adapter aux &amp;eacute;volutions des technologies et de l&amp;rsquo;emploi
	
		Celui de &amp;hellip;</description>
			<pubDate>1 27 2012</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>ADEFIM 84 - Partenaire pour le Financement et l&apos;Accompagnment de vos Projets Formation</title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=61-adefim-84-partenaire-pour-le-financement-et-accompagnment-de-vos-projets-formation</link>
				<description>
	ADEFIM 84

	Votre partenaire pour le financement et l&amp;#39;accompagnement de vos projets formation

	

	La force d&amp;#39;un r&amp;eacute;seau national et local

	

	Relais territorial de l&amp;#39;OPCAIM (Organisme Paritaire Collecteur Agr&amp;eacute;e des Industries de la M&amp;eacute;tallurgie), L&amp;#39;ADEFIM 84 est charg&amp;eacute;e de collecter et g&amp;eacute;rer les contributions de la formation professionnelle des entreprises de la m&amp;eacute;tallurgie &amp;hellip;</description>
			<pubDate>11 10 2011</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>La pr&#xe9;paration op&#xe9;rationnelle &#xe0; l&apos;emploi (POE)</title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=97-preparation-operationnelle-emploi-adefim-metallurgie</link>
				<description>
	LA POE INDIVIDUELLE

	

	

	Objet :

	Permettre &amp;agrave; un demandeur d&amp;#39;emploi de suivre une formation n&amp;eacute;cessaire &amp;agrave; l&amp;#39;acquisition de comp&amp;eacute;tences requises pour occuper un emploi.

	

	Condition :

	Une offre d&amp;#39;emploi doit &amp;ecirc;tre d&amp;eacute;pos&amp;eacute;e aupr&amp;egrave;s de P&amp;ocirc;le emploi par l&amp;#39;entreprise. Il doit s&amp;#39;agir d&amp;#39;un CDI, CDD d&amp;#39;au moins 12 mois, d&amp;#39;un contrat de professionnalisation d&amp;#39;au &amp;hellip;</description>
			<pubDate>11 9 2011</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>Conseils - Formations - Plans de Financement </title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=66-conseils-formations-plans-de-financement</link>
				<description>Une &amp;eacute;quipe &amp;agrave; votre &amp;eacute;coute



Catherine B&amp;Eacute;ZARD
Directrice
Mail : contact@adefim84.com


Barbara COSTE
Conseill&amp;egrave;re en formation
Entreprises de 10 salari&amp;eacute;s ou plus
Ligne directe : 04.90.13.11.74
Mail : barbara.coste@adefim84.com


Fr&amp;eacute;d&amp;eacute;rique FLAMEIN
Conseill&amp;egrave;re en formation
Entreprises de moins de 10 salari&amp;eacute;s et contrats de professionnalisation
Ligne directe: 04.90.13.11.71
Mail : frederique.flamein@adefim84.com

 </description>
			<pubDate>10 24 2011</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>Activit&#xe9; de l&apos;ADEFIM 84 - Bilan annuel 2009</title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=65-activite-de-adefim-84-bilan-annuel-2009</link>
				<description>Activit&amp;eacute; de l&apos;ADEFIM 84



 </description>
			<pubDate>10 24 2011</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>Documents &#xe0; t&#xe9;l&#xe9;charger - ADEFIM 84</title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=85-documents-telecharger-adefim-84</link>
				<description>Documents &amp;agrave; t&amp;eacute;l&amp;eacute;charger




Demande de prise en charge &amp;quot;Entreprises de moins de 10 salari&amp;eacute;s&amp;quot;

Demande de prise en charge &amp;quot;Entreprises de 10 salari&amp;eacute;s ou plus&amp;quot;

Annexe &amp;agrave; la demande de prise en charge relative aux stagiaires

Demande de prise en charge bilan de comp&amp;eacute;tences / accompagnement VAE




Toute demande pr&amp;eacute;alable de prise en charge &amp;hellip;</description>
			<pubDate>10 24 2011</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>Le passeport formation - ADEFIM 84</title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=91-le-passeport-formation-adefim-84</link>
				<description>

Le passeport formation est &amp;agrave; la disposition des salari&amp;eacute;s,pour permettre &amp;agrave; chacun d&apos;&amp;ecirc;tre acteur de son &amp;eacute;volution professionnelle.

Lesalari&amp;eacute;vient yinscrire ses connaissances, ses comp&amp;eacute;tences et ses aptitudes professionnelles, acquises soit en formation initialeou continue, soit dans le cadre de ses exp&amp;eacute;riences professionnelles.

Ce document est unique et personnel.Il revient au salari&amp;eacute; &amp;hellip;</description>
			<pubDate>10 24 2011</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>Le contrat de professionnalisation - ADEFIM 84</title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=84-le-contrat-de-professionnalisation-adefim-84</link>
				<description>LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Objectifs :
&amp;bull; Acqu&amp;eacute;rir une qualification professionnelle en obtenant un CQPM, un titre ou un dipl&amp;ocirc;me &amp;agrave; Finalit&amp;eacute; Professionnelle*
&amp;bull; R&amp;eacute;aliser un parcours de formation*
&amp;bull; Faciliter l&amp;rsquo;insertion ou la r&amp;eacute;insertion professionnelle
* Contactez l&amp;rsquo;Adefim 84 pour conna&amp;icirc;tre les qualifications prises en charge

Public :
&amp;bull; Jeunes de 16 &amp;agrave; 25 ans &amp;hellip;</description>
			<pubDate>10 24 2011</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>Le plan de formation Pour les Entreprises de Plus de Dix Salari&#xe9;s</title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=82-le-plan-de-formation-pour-les-entreprises-de-plus-de-dix-salaries</link>
				<description>LE PLAN DE FORMATION
POUR LES ENTREPRISES DE 10 SALARIES OU PLUS
Salari&amp;eacute;s CDD &amp;ndash; CDI



Actions &amp;eacute;ligibles :
&amp;bull; Actions de formation
&amp;bull; Bilans de comp&amp;eacute;tences
&amp;bull; Actions d&amp;rsquo;accompagnement de Validation des Acquis de l&amp;rsquo;Exp&amp;eacute;rience (VAE)


L&amp;rsquo;ADEFIM prend en charge, dans la limite de vosversements (reliquatset/ou versements volontaires):
Plan de formation :
&amp;bull; Co&amp;ucirc;t p&amp;eacute;dagogique (100 % &amp;hellip;</description>
			<pubDate>10 24 2011</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>Le plan de formation pour les Entreprises de Moins de Dix Salari&#xe9;s</title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=81-le-plan-de-formation-pour-les-entreprises-de-moins-de-dix-salaries</link>
				<description>LE PLAN DE FORMATION
ENTREPRISES DE MOINS DE 10 SALARIES
Salari&amp;eacute;s CDD &amp;ndash; CDI



Actions &amp;eacute;ligibles :

&amp;bull; Actions de formation externes
&amp;bull; Bilans de comp&amp;eacute;tences
&amp;bull; Actions d&amp;rsquo;accompagnement de Validation des Acquis de l&amp;rsquo;Exp&amp;eacute;rience (VAE)



L&amp;rsquo;ADEFIM prend en charge dans la limite des fonds disponibles:

Plan de formation : Financement des co&amp;ucirc;ts p&amp;eacute;dagogiques dans la limite &amp;hellip;</description>
			<pubDate>10 24 2011</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>Les Dispositifs de Formations Ax&#xe9;s sur la Comp&#xe9;tence Professionnelle</title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=63-les-dispositifs-de-formations-axes-sur-la-competence-professionnelle</link>
				<description>




Vous trouverez ici un ensemble de dispositifs de formation ax&amp;eacute;s sur la comp&amp;eacute;tence professionnelle des collaborateurs de l&apos;entreprise,


pour assurer &amp;agrave; l&apos;entreprise une main-d&apos;oeuvre qualifi&amp;eacute;e et motiv&amp;eacute;e

&amp;amp;

pour assurer aux salari&amp;eacute;s l&apos;acquisition de nouvelles connaissances.
 </description>
			<pubDate>10 24 2011</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>ADEFIM 84 - Collecter - Informer - G&#xe9;rer &amp; Financer - Instruire </title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=62-adefim-84-collecter-informer-gerer-financer-instruire</link>
				<description>Nos domaines de comp&amp;eacute;tences





 </description>
			<pubDate>10 24 2011</pubDate>
			</item>
			
				
			<item>
				<title>Compte extranet OPCAIM</title>
        <link>http://www.uimmvaucluse.fr/3.cfm?p=86-ouverture-compte-extranet-opcaim</link>
				<description>COMPTE EXTRANET OPCAIM


L&apos;ouverture d&apos;un compte extranet vous permet d&apos;acc&amp;eacute;der gratuitement aux services en ligne suivants :


 
 la transmission des demandes de prise en charge
 


 
 le suivi des r&amp;egrave;glements des dossiers
 


 
 le calcul et la transmission des bordereaux de versement des contributions formation continue et &amp;hellip;</description>
			<pubDate>5 19 2010</pubDate>
			</item>
			
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