l'UIMM Vaucluse s'est organisée avec les centres de formations territoriaux, avec l' OPCO2i, et les partenaires institutionnels comme la Région SUD et Pole Emploi pour accompagner les entreprises adhérentes à :

  • identifier les besoins en compétences
  • anticiper les évolutions de l'emploi (métiers en tension, double spécialisations, ...)
  • professionnaliser davantage les collaborateurs des entreprises notamment par les différentes certifications professionnelles. 

De même, l'observatoire de la métallurgie, avec ces outils (découverte des métiers, guide de l'entretien professionnel...) sont utiles aux entreprises pour conduire une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences GPEC. 

Enfin Delta provence peut vous apporter un soutien personnalisé avec un accompagnement terrain pour établir vos fiches de postes, batir une grille d'évaluation des compétences, identifier les passerelles pour préparer les mobilités vers d'autres métiers et construire une cartographie des emplois.